在全球科技竞争加速、产业结构深度重构的时代背景下，人工智能正成为企业实现跨越式发展的关键变量。2月28日，联桥集团正式启动2026年“宇宙+银河计划”AI主题培训，系统推进管理干部AI能力建设，全面开启集团智能化战略升级新征程。
本次培训聚焦“认知提升、战略对齐、场景落地”三大目标，覆盖全集团中层以上管理干部及部分骨干员工，形成“管理层带头、骨干跟进、全员参与”的学习格局。
集团特邀科沃斯管理科技有限公司总经理、科沃斯创新模式研究院院长、AIGC企业实施专家赵亮担纲授课。围绕“为什么这次AI浪潮是革命性的”“企业如何从单点应用到系统集成”等核心议题，系统解析人工智能技术演进逻辑及其对企业组织形态、商业模式与管理体系的深远影响，并结合企业实践案例，深入剖析AI在企业战略管理、流程优化与创新转型中的落地路径。展示了如何将企业独有的组织经验沉淀为智能体。未来的企业竞争，将是智能体系之间的竞争，AI不再是简单的辅助工具，而是需要人类协同共事的“新同事”。
培训当天，通过主题分享与高管工作坊相结合的形式，围绕集团实际业务场景开展研讨交流，强化战略共识，推动从“理解AI”向“用好AI”转变，加快形成可执行、可复制的应用方案，促进学习成果向发展成果转化。
集团董事长慕双举强调，人工智能不是阶段性工具，而是长期战略能力；不是局部优化手段，而是系统重构力量。面对新一轮时代变革，集团将不段加大投入力度，针对全员出台激励政策来鼓励和推广AI应用，全体管理干部要主动提升数字化思维，将AI嵌入战略规划、业务运营和决策管理全过程，打造智能协同的新型管理模式。他以亲身实践号召管理者正视认知盲区、大胆尝试前沿工具。
“宇宙+银河计划”是联桥集团面向未来的重要人才战略工程，是打造学习型、创新型、智能型组织的关键举措。以AI为支点撬动组织能力跃升，以系统创新推动战略转型升级。联桥正加速构建面向未来的数字化能力体系，为集团高质量发展注入强劲动能。