联桥集团人员保障商业保险
集团人力资源部、安全管理部
一、员工雇主责任险：
① 境内商贸业务内勤及出差人员，30-40万伤残+医疗保障，预计投保274人
② 境外商贸业务出差人员，30-40万伤残+医疗保障，预计投保30人
③ 操作工、设备维系、仓管员等直接生产或间接生产人员，40-50万伤残+医疗保障，预计投保133人
④ 缝纫工（含65岁以上人群），15-50万伤残+医疗保障，预计投保442人
⑤ 厨房勤杂工、物业服务人员（含65岁以上人群），60万伤残+医疗保障，预计投保22人
⑥ 工厂车间临时工（手工组装产品或搬运），40-50万伤残+医疗保障，预计投保每月10人左右
二、团体意外险
① 办公室后勤人员，10万伤残+医疗保障，预计投保81人
② 农工（均超过70岁），20万伤残+医疗保障，预计投保4人
三、公众责任险
集团大厦(商务办公楼)及其所在院内区域，投保区域面积约4.7万平米；公众责任保额500万
四、人力资源服务公司
① 岗位外包、劳务派遣人员的雇主险，投保规模预计1200人（人数、工种、保额及保障要求多样化，可承接的提交可承接说明，具体保障详谈）
② 海外劳务派遣人员，20万伤残+医疗保障，预计投保500-600人，保证可连续续保3年
具备成熟、完善的保障及偿付能力，有较好的理赔服务。
公开招标
1、服务机构需具备相应的资质,提供可靠技术和服务支持。
2、信誉要求：投标人商业信誉良好。
3、财务要求：财务状况良好，保证相关人员工资及福利待遇及时发放，不得因此对招标方产生不良影响。
1.投标单位的基本情况介绍，包括但不限于企业资质、经营范围、业绩情况等。
2.对招标项目的理解及投标方案，包括服务内容、方法、时间计划等。
3.投标报价及费用明细，需详细列出各项费用，税率明细。
4.相关资质证明文件，包括但不限于营业执照、税务登记证等。
5.近2年相关业绩的服务合同。
6.投标文件需采用纸质形式提交，纸质文档需加盖公章。投标方投标书以密封形式交由招标方，密封处必须密封加盖公章，否则将否决其投标。
投标文件需提交一式二份，其中正本一份，副本一份。
2024年11月29日
2024年12月2日
联桥集团人力资源部：姜经理 15562107152